ما هي نسبة الاقتطاع من الراتب في الضمان الاجتماعي في الأردن؟

عزيزي السائل، تقتطع مؤسسة الضمان الاجتماعي في الأردن من الراتب ما نسبته 21.75% منن جميع مُنتسبيها، بحسب الشريحة المُنتسب لها، بحيث يدفع الموظف نسبة 7.5% من راتبه الخاص، وتتكفل الشركة بدفع 14.25% عن الموظف.

ومن الجدير بالذكر أن الحكومة الأردنية تفرض على موظفي القطاع الخاص أو الحكومي التسجيل بالضمان الاجتماعي، ويتيح الضمان الإجتماعي لكل من يحمل الرقم الوطني الأردني إمكانية التسجيل في برنامجها التقاعدي، وتأمين العجز، والوفاة، بغض النظر عن مكان تواجده سواء داخل المملكة أو خارجها.

ويُمكن الاستفادة من هذا البرنامج لمن يزيد عمره عن 16 عامًا، ومن لم يصل إلى عمر 60 عامًا للذكور، و55 عامًا للإناث، حيث يوفر الضمان الاجتماعي مظلة حماية مستقبلية كوسيلة لكسب النقود، بعد إنهاء المدة المقررة للاشتراك التي تختلف من شخص لآخر بحسب الشريحة التقاعدية المنتسب إليها.

تقتطع مؤسسة الضمان الاجتماعي في الأردن نسبة 7.5% من راتب المواطن المؤمن عليه، وتتكفل الشركة بدفع 14.25% عن الموظف، وبذلك تُصبح نسبة الاقتطاع للضمان 21.75%، وعلى سبيل المثال؛ إذا كان راتب موظف 500 دينار؛ فإنّ نسبة الاقتطاع من راتبه ستبلغ 37.5 دينار فقط، وتبلغ نسبة ما تدفعه الشركة 71.25 دينار. 

صرف الراتب التقاعدي

يستحق صرف الراتب التقاعدي للمشترك في الضمان ممن أكمل سن 60 سنة من الذكور، و55 سنة من الإناث؛ شريطة ألّا تقل مدة اشتراكه في الضمان عن 180 اشتراكًا، منها 84 اشتراكًا فعليًا، ويبدأ صرف الراتب في بداية الشهر الذي انتهت فيه الخدمة، أو أُوقف فيه الاقتطاع إذا أكمل المؤمن عليه السن المُحدد أو تجاوزه، ويُمكن لمن أتم 50 سنة من الذكور والإناث استحقاق راتب التقاعد المبكر.

يُحسب راتب التقاعد على أساس متوسط أجر المؤمن عليه في آخر 36 اشتراك؛ شريطة ألّا يزيد هذا المتوسط عن 60% ولا يقل عن 20% من أجره في بداية آخر 48 اشتراك، ويجري استحقاق راتب الضمان الاجتماعي بعد إكمال السن المحدد أو تجاوزه بتقديم كتاب نهاية الخدمة، وبعض الوثائق اللازمة والتي يُمكن الاطلاع عليها في نشرة تقاعد الشيخوخة في الموقع الإلكتروني الرسمي للضمان الاجتماعي.

الانتساب للضمان الاجتماعي

يُمكن تقديم طلب تخصيص راتب تقاعد إلكترونيًا في موقع المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي بخطوات بسيطة موضحة في نشرة آلية تقديم طلب تخصيص راتب تقاعد الشيخوخة أو المبكر، وتُوفر مؤسسة الضمان الاجتماعي خدمة احتساب الراتب التقاعدي، وذلك بعد عمل حساب شخصي وتعبئة البيانات المطلوبة على موقعها الإلكتروني، وبعدها يتم الاستعلام عن قيمة الراتب التقاعدي الافتراضي المتوقع.

عمر الانتساب للضمان الاجتماعي

يُمكن لأي أردني سواء أكان مقيمًا داخل المملكة الأردنية أو خارجها أن ينتسب للضمان اختيار يًا شريطة أن يكون قد أتمّ سن 16 سنة، ولم يتجاوز عمره 60 سنة للذكر، و55 سنة للأنثى؛ في حال كان اشتراكه بالضمان للمرة الأولى، ويُشترط كذلك ألّا يقل راتبه عن الحد الأدنى للأجور المعتمد حاليًا 260 دينارًا أردنيًا، وألًا يزيد عن الحد الأعلى المعتمد حاليًا 3,349 دينارًا أردنيًا.

الفئات التي يحق لها الانتساب للضمان الاجتماعي

يحق لأي عامل أو موظف في قطاع عام أو خاص تجاوز سن 16 سنة بغض النظر عن جنسيته الانتساب للضمان الاجتماعي، ويحق للأردنيين العاملين في البعثات الإقليمية والدولية، أو العسكرية العربية والأجنبية العاملة في المملكة والملحقيات والمراكز الفنية والتعليمية التابعة لها الانتساب للضمان، كما يحق للعاملين لحسابهم الخاص، وأصحاب الأعمال والشركاء المتضامنين الانتساب للضمان كذلك. ^[١]